就労継続支援A型とB型の違いについて

query_builder 2025/01/14
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就労継続支援には、A型とB型があるのをご存じでしょうか。
それぞれの違いを把握しておくことで、自分に合ったサービスを利用できます。
今回は就労継続支援A型とB型の違いを解説しますので、参考にしてみてください。
▼就労継続支援A型とB型の違い
■雇用契約
就労継続支援A型では、利用者と事業所の間で雇用契約を結びます。
この契約に基づき、最低賃金以上の給与が支払われる点が大きな特徴です。
一方、就労継続支援B型は雇用契約を結ばないため、利用者は給与ではなく作業報酬という形で成果に応じた収入を得ます。
■労働時間
就労継続支援A型では一般企業と同様の雇用契約に基づくため、一定の労働時間を設定されるのが一般的です。
これに対し、就労継続支援B型は労働時間の決まりはなく、体調に応じて自分のペースで働けます。
短時間からの勤務も可能で、体力や集中力に不安のある方にとっても利用しやすい仕組みです。
■仕事の内容
A型では、データ入力や飲食店のスタッフなど比較的スキルを要する業務が中心です。
一方、B型では軽作業や手工芸など、個々の能力やペースに合わせた仕事をメインに行います。
▼まとめ
就労継続支援A型とB型は、雇用契約・労働時間・仕事の内容などが異なります。
自分に適した支援を選ぶためにも、それぞれの違いについてしっかり把握しておきましょう。
札幌市東区の『就労継続支援B型事業所 アプローチ』では、利用者様が継続して働けるようサポートしております。
障がいや病気のある方で、自分らしく働きたい方は、就労支援B型のサービスを提供している当事業所にご相談ください。

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