障害者雇用が積極的に行われるようになり、肢体不自由の方でも働く選択肢が増えてきました。
しかし、どのような職場環境なら、働きやすさを感じられるのでしょうか。
今回は、肢体不自由でも働きやすい職場環境について解説します。
▼肢体不自由でも働きやすい職場環境
■スロープやエレベーターが設置されている
肢体不自由の状態により、車椅子で出勤する場合もあります。
そのため、車椅子が通れる広さのある通路やスロープ・エレベーターが充実している環境は、働きやすいでしょう。
また、使用する机や作業スペースの高さや配置を調整できると、より快適に作業できます。
■業務内容の調整ができる
業務内容の調整を柔軟に行ってくれる企業は、働きやすさを感じやすいです。
肢体不自由は、体の一部またはすべての機能に障害があるため、作業内容によっては対応できない場合もあります。
障害に理解があり、柔軟に業務内容を変更してくれる会社を選びましょう。
■障害者雇用の実績が豊富
最近では、どの企業も障害者雇用を積極的に行うケースが増えてきました。
これにより、障害を持っている方も働く機会は増えましたが、社内環境が整っていないケースも少なくありません。
障害者雇用の実績が豊富な会社は、細かな配慮や業務調整もできるため、働きやすさを感じられます。
▼まとめ
肢体不自由でも働きやすい職場環境は、スロープやエレベーターが設置されていることや、業務内容の調整ができるなどがあります。
また、障害者雇用の実績が豊富な企業は、細かなサポートを提供しており、働きやすさを感じやすいでしょう。
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